Haber Arama
Haber Yada Kategori Arayın...
UBS ve Roche, çeşitlilik taahhütlerinden vazgeçiyor
Meta ve Alphabet’in izinden giden UBS ve Roche, çeşitlilik kavramını iletişimlerinden çıkarmayı tercih etti ve bu alandaki taahhütlerini gözden geçirdi.

Çeşitlilik Kavramı Terk Ediliyor

ABD Başkanı Donald Trump’ın ideolojik söylemi, İsviçre’de de etkilerini göstermeye başladı. UBS, Roche ve Novartis gibi büyük İsviçre şirketleri, artık çeşitlilik (diversité) terimini kullanmamaya karar verdi. UBS, 2024 yılı yıllık raporunda artık bu terimi kullanmazken, önceki yıl DEI (Diversity, Equity and Inclusion) kısaltmasını 20'den fazla kez kullandığı belirtiliyor.

UBS ve Roche’nin Yeni Yaklaşımları

UBS, hedeflerinden biri olan 2025 yılına kadar üst düzey yönetimdeki kadın oranını %30’a çıkarmak amacını artık terk etti. Roche ve Novartis ise benzer şekilde çeşitlilik hedeflerini geri çekti ya da bu alandaki projelerini sonlandırdı. Bu durum, özellikle İsviçre ekonomisinde yeni bir gerçeklik ortaya koyuyor: Bazı şirketler, artık çeşitlilik ve eşitlik programlarını fazlalık ve ayrımcı olarak değerlendirerek terk ederken, diğerleri bu konularda bağlılıklarını duyurmak için medya ilgisini kullanıyorlar.

Reklam Banner
Reklam Banner
Reklam Banner
Reklam Banner
Diğer Haberler
Yükleniyor
Yükleniyor
2025
Pusula Swiss – Tüm hakları saklıdır.
Özel Haber
Etkinlik
Anasayfa
Yazarlar
Video