Bu adım, kısmen doğal işten ayrılmalarla, kısmen de işten çıkarmalar ve erken emekliliklerle gerçekleşecek.

12 milyon frank tasarruf hedefi

SRF’nin açıkladığı tasarruf önlemleri, 2025’in sonuna kadar yaklaşık 12 milyon İsviçre frangı kazanç sağlamayı hedefliyor. Personel azaltımının yarısından fazlası doğal işten ayrılmalarla sağlanacak; boşalan pozisyonlar artık çok sınırlı şekilde doldurulacak. Ancak Eylül ayından itibaren işten çıkarmalar ve erken emeklilik uygulamaları da gündeme gelecek. Etkilenen çalışanlar, SRG’nin sosyal planı kapsamında desteklenecek.

Stratejik proje «SRF 4.0»

Alınan önlemler, SRF’nin stratejik dönüşüm programı «SRF 4.0» çerçevesinde uygulanıyor. Özellikle üretim ve teknoloji bölümleri bu süreçten etkilenecek. Planlanan adımlar arasında bazı stüdyoların kademeli kapatılması, benzer görevleri olan ekiplerin birleştirilmesi ve altyapının daha verimli kullanılması bulunuyor.

Ayrıca stüdyo dekorları, yazılım lisansları ve resepsiyonların açık kalma süreleri gibi alanlarda da tasarruf yapılacak.

Wappler: Çalışanların önerileri dikkate alındı

SRF Direktörü Nathalie Wappler, Leutschenbach kampüsünde düzenlenen personel toplantısında, 200’den fazla çalışanın katıldığı istişare sürecinden gelen birçok önerinin plana dahil edildiğini belirtti. Bunlar arasında stüdyoların daha iyi kullanımı, enerji giderlerinde tasarruf ve yönetim kurulunun küçültülmesi yer alıyor. Ancak personel azaltımının önüne geçilemedi.

20 milyon franklık ek tasarruf

SRF, 2025 yılı için ayrıca 20 milyon franklık ek tasarruf planlıyor. Bunun nedeni, federal hükümetin enflasyon telafisini azaltması, ticari gelirlerin düşmesi ve maliyetlerin artması.

Ayrıca SRF, ulusal dönüşüm projesi «Enavant SRG SSR» kapsamında tüm bölgesel birimlerin önümüzdeki aylarda yeniden yapılandırılacağını açıkladı. Bu süreç tamamlanana kadar büyük ölçekli organizasyon değişiklikleri yapılmayacak.