Çalışanlara göre, eğitime katılmayanlar üç maaş sınıfı geriye düşürülecek. Bu da yıllık yaklaşık 13.000 frank, yani aylık 1000 frank kayıp anlamına geliyor. Bir çalışan durumu şöyle özetliyor: “Ya eğitime katılırsın ya da maaşının önemli bir kısmını kaybedersin.”
Zoll-Chef Pascal Lüthi’nin Aralık 2025’te yayımladığı iç belgede, “Allegra”yı reddedenler için yeni meslek profilleri öngörülüyor. Bu kişiler 2028’den itibaren yalnızca mal gümrüğüyle ilgilenen “Sachbearbeiter Zoll” olarak çalışacak. Bu görev, kapsamlı uzmanlık gerektirmediği için daha düşük maaş sınıfına yerleştirilecek.
Çalışanlar, yıllar içinde edindikleri uzmanlığın değersizleştirildiğini düşünüyor. Birçok kişi kendini “deklase edilmiş ve demotive” hissediyor.
Zoll sendikası Garanto, Kasım ayında sürece müdahil oldu. Başkan Jean-Luc Addor’un liderliğinde sendika, eğitimin içeriğini ve sonuçlarını eleştiriyor. “Allegra”nın, gümrük uzmanlarını üniforma giymeye, silah taşımaya ve vardiyalı çalışmaya zorladığını savunuyor. Oysa birçok çalışan – özellikle kadınlar – yüksek eğitimli ve mal trafiği konusunda uzman. Personel kontrolleri veya silahlı görevlerle bugüne kadar neredeyse hiç ilgilenmemişlerdi.
Çalışanlar arasında “Kim gidebiliyorsa gidiyor” sözleri sıkça dile getiriliyor. İç tahminlere göre, dönüşüm sürecinin başlamasından bu yana gümrük uzmanlarının sayısı yarıya indi. Kalanların çoğu ise gönülsüz şekilde görevde kalıyor.