Zürih'te saatlik 23,90 frank asgari ücret dönemi başlıyor

Zürih'te yıllardır tartışılan asgari ücret uygulamasında önemli bir aşamaya gelindi. Belediye yönetimi, 12 Kasım'da yaptığı açıklamayla asgari ücret yönetmeliğinin yürürlüğe giriş tarihini kesinleştirdi.

Zürih halkı, 18 Haziran 2023'te gerçekleştirilen halkoylamasında saatlik asgari ücret uygulamasını yaklaşık yüzde 70 oyla kabul etmişti. Ancak işveren çevrelerinin başlattığı hukuki süreç nedeniyle karar uygulanamamıştı.

Mayıs 2026'da Federal Mahkeme, belediyenin kendi sınırları içinde asgari ücret belirleyebileceğine hükmetti. Böylece uygulamanın önündeki en önemli hukuki engel kaldırıldı.

Kimler yararlanabilecek?

Yeni düzenleme, işini ağırlıklı olarak Zürih Belediyesi sınırları içinde yapan çalışanları kapsıyor.

Dolayısıyla yalnızca Zürih'te ikamet etmek yeterli değil. Çalışmanın nerede gerçekleştirildiği belirleyici olacak.

Öğrenim amaçlı staj yapanlar, resmî meslek eğitimi kapsamındaki çıraklar, aile işletmelerindeki belirli aile üyeleri ve bazı mesleki uyum programlarına katılanlar için istisnalar bulunuyor.

Ayrıca 25 yaşından küçük olup en azından federal mesleki eğitim sertifikasına sahip olmayan kişiler de belirli koşullarda kapsam dışında kalabiliyor.

Aylık maaş ne kadar olacak?

Saatlik 23,90 frank üzerinden, haftada 42 saat çalışan bir kişinin hesaplanan aylık brüt temel ücreti yaklaşık 4.350 frank oluyor.

Bu tutar yalnızca örnek hesaplama. Tatil ve resmî tatil ücretleri, çalışma saatleri, sözleşme koşulları ve diğer ücret unsurları toplam ödemeyi değiştirebilir.

Belediye, saatlik asgari ücrete tatil ve resmî tatil tazminatlarının dahil olmadığını, bunların ayrıca hesaplanması gerektiğini belirtiyor.

İşverenler ne zaman uygulayacak?

Yönetmelik 1 Ocak 2027'de yürürlüğe girecek. Uygulamaya ilişkin ayrıntılı kuralların ise 2027'nin ikinci çeyreğine kadar hazırlanması planlanıyor.

İşverenlere 31 Aralık 2027'ye kadar geçiş süresi verilecek.

Belgelenebilir ciddi mali güçlük yaşayan işletmeler, belirli koşullarda daha uzun süre talep edebilecek.

Belediye yönetimi, uygulamanın çalışan yoksulluğunu azaltmasını ve tam zamanlı çalışan kişilerin geçimlerini daha kolay sağlayabilmesini hedefliyor.