Haber Arama
Haber Yada Kategori Arayın...
Çalışmayan maaş alamaz
Körfez’de mahsur kalan İsviçrelilere kötü haber
İran savaşı nedeniyle Orta Doğu’da uçuşların aksaması yüzünden yaklaşık 1900 İsviçre vatandaşı hâlâ Körfez bölgesinde mahsur kalmış durumda. İş hukuku açık “Çalışma yoksa maaş da yok”.

İsviçre Dışişleri Bakanlığı EDA (Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten) verilerine göre bölgeden çıkış için çok az uçuş bulunuyor. Bu durum bazı çalışanlar için yeni bir sorunu beraberinde getiriyor: maaş kaybı.

Birçok kişi için işveren tarafından onaylanan tatil süresi çoktan dolmuş durumda. İsviçre iş hukukuna göre ise çalışan işine dönemezse, bunun sonuçlarına kendisi katlanmak zorunda kalabiliyor.

Tatil uzadı maaş kesintisi başladı

Bu durumu yaşayanlardan biri 30 yaşındaki B. oldu. Afrika tatilinden sonra yalnızca üç saatlik bir aktarma uçuşuyla İsviçre’ye dönmeyi planlayan genç kadın, uçuş iptalleri ve uzun beklemeler nedeniyle Dubai’de bir hafta mahsur kaldı.

İsviçre’ye döndüğünde ise yeni bir sürprizle karşılaştı. Kaçırdığı altı iş günü için maaş yerine fazla mesai saatlerini kullanmak zorunda kaldı. İşvereninin anlayış gösterdiğini ancak yine de günleri kendisinin telafi etmesi gerektiğini söyleyen çalışan, en azından birkaç gün için esneklik beklediğini ifade etti.

Benzer bir durum 59 yaşındaki Ralf için de yaşandı. Ailesiyle birlikte Dubai’de bir kruvaziyer gemisinde mahsur kalan Ralf, işe dönemediği için beş ek tatil günü kullanmak zorunda kaldığını söyledi.

İş hukuku açık “Çalışma yoksa maaş da yok”

Zürih Üniversitesi iş hukuku profesörü Roger Rudolph, bu tür durumlarda hukuki durumun oldukça net olduğunu belirtiyor.

Rudolph’a göre çalışanların tatilden sonra zamanında işe dönmesi kendi sorumluluk alanında yer alıyor. Kişi geri dönmekte kendi hatası olmadan bile gecikse, bu durum iş hukukunda genellikle çalışanın risk alanı olarak değerlendiriliyor.

Bu nedenle çalışanlar ya ek tatil günleri kullanmak zorunda kalıyor ya da tatil günleri bittiğinde ücretsiz izin durumuna düşebiliyor.

Profesör Rudolph bu durumu şu sözlerle açıklıyor:

“İş hukukunda temel kural geçerlidir: Çalışma yoksa maaş da yok.”

Evden çalışma hakkı da yok

Bu tür durumlarda çalışanların uzaktan çalışmayı talep edebileceği düşünülse de hukuk buna otomatik bir hak tanımıyor. Özellikle internet bağlantısının zayıf olduğu veya çalışma koşullarının uygun olmadığı durumlarda home office talebi geçerli sayılmayabiliyor.

Uzmanlara göre çalışanların bu tür krizlerde mümkün olan en kısa sürede iş yerine dönebilmek için makul çabayı göstermesi gerekiyor.

Reklam Banner
Reklam Banner
Diğer Haberler
2026
Pusula Swiss – Tüm hakları saklıdır.
Özel Haber
Etkinlik
Anasayfa
Yazarlar
Video