Yeni eğitim yılı öncesi öğretmen bulmakta zorlanan kantonlar, nitelikli personeli çekebilmek için maaşları artırıyor.

Uzmanlara göre ülke genelindeki birçok okul, sınıfları öğretmensiz bırakmamak için son anda yapılan görevlendirmelerle yeni eğitim yılına hazırlanıyor. Ancak bu süreç, kantonlar arasında giderek büyüyen bir maaş rekabetini de beraberinde getiriyor.

Her sınıfta öğretmen olacak, ancak zorluk devam ediyor

İsviçre Okul Müdürleri Birliği Başkanı Thomas Minder, gelecek eğitim yılında tüm sınıflarda bir öğretmenin görev yapmasının beklendiğini, ancak bunun ancak yoğun çabalarla mümkün olduğunu söyledi.

Minder, öğretmen açığının tamamen ortadan kalktığını söylemenin doğru olmayacağını belirterek, birçok kadronun son anda doldurulabildiğini ifade etti.

Bazı alanlarda durum daha da ciddi

Özellikle konuşma terapistleri, özel eğitim öğretmenleri ve okul yöneticileri alanındaki personel eksikliği ise devam ediyor.

Uzmanlara göre bu alanlarda yeterli personel bulunamadığı için bazı öğrenciler ihtiyaç duydukları eğitim ve terapi hizmetlerine zamanında ulaşamıyor.

Öğretmen maaşları yükseliyor

Nitelikli öğretmenleri kendi bölgelerine çekmek isteyen kantonlar son yıllarda maaşları artırmaya başladı.

Bu durum kantonlar arasında adeta bir maaş yarışına dönüşmüş durumda.

Thomas Minder'e göre yaşanan sorun aslında çözülmüyor; yalnızca öğretmenler daha yüksek maaş veren kantonlara geçiş yaptığı için personel eksikliği bir bölgeden diğerine taşınıyor.

En yüksek maaşlar doğu İsviçre'de

Öğretmen ihtiyacının özellikle İsviçre'nin kuzeybatısında ve Bern kantonunda daha belirgin olduğu belirtiliyor.

Buna karşılık Zürih ve Doğu İsviçre'de daha yüksek maaşlar sayesinde personel bulmanın görece daha kolay olduğu ifade ediliyor.

Verilere göre Doğu İsviçre'de göreve yeni başlayan bir ortaokul öğretmeni yılda yaklaşık 85 bin İsviçre frangı brüt maaş kazanabiliyor. Bu rakam, İsviçre'deki ortalama yıllık gelir seviyesine yakın bulunuyor.

Öğretmen açığının uzun yıllar sürmesi bekleniyor

Uzmanlar, mevcut durumun önümüzdeki yıllarda da devam edeceğini öngörüyor.

Birçok kanton, öğrenci sayısının en az 2030 yılına kadar artmaya devam edeceğini tahmin ediyor. Bu nedenle öğretmen ihtiyacının da büyümesi bekleniyor.

Eğitim uzmanları, yalnızca maaş artışlarının sorunu kalıcı olarak çözmeye yetmeyeceğini, öğretmenlik mesleğinin daha cazip hale getirilmesi ve yeni öğretmenlerin yetiştirilmesine yönelik uzun vadeli planların hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor.