Özellikle Cenevre gibi büyük şehirlerde temiz ve düzenli yaşam alanları dikkat çekerken, bu düzeni sağlayan çalışanların çalışma şartları aynı ölçüde parlak görünmüyor.

Sektörde çalışan birçok kişi, uzun saatler çalışmasına rağmen düşük gelir elde ediyor. Haftada yaklaşık 50 saat çalışan bazı temizlik işçilerinin aylık kazancı 3000 frankın altında kalabiliyor.

Dijital platformlar sektörü dönüştürüyor

Son yıllarda temizlik hizmetleri büyük ölçüde dijital platformlar üzerinden sunulmaya başlandı. İnternet siteleri ve uygulamalar sayesinde müşteriler birkaç tıklamayla temizlik hizmeti alabiliyor.

Bu sistem, fiyat karşılaştırması ve kullanıcı yorumları gibi avantajlar sunsa da işverenin kim olduğu konusunda belirsizlik yaratıyor. Uzmanlara göre bu durum, çalışanların haklarını korumayı zorlaştırıyor.

Kayıt dışı çalışma endişesi büyüyor

SIT yetkilileri, dijitalleşmenin kayıt dışı çalışmayı artırabileceği uyarısında bulunuyor. Sistemde çoğu zaman çalışanların sosyal güvenlik bildirimlerini yalnızca işverenlerin yapabilmesi, çalışanları daha kırılgan hale getiriyor.

Bu nedenle sektörün önemli bir kısmında çalışanların haklarının yeterince korunamadığı ifade ediliyor.

Yeni iş modelleri çözüm arıyor

Sektörde bazı şirketler ise daha şeffaf ve yasal çerçevede hizmet sunmayı hedefliyor. Örneğin Batmaid, kayıt dışı çalışmayla mücadeleyi öncelik haline getirmiş durumda.

Bu tür platformlarda saatlik temizlik ücreti ortalama 44.90 frank seviyesinde bulunuyor. Ancak işveren maliyetleri nedeniyle fiyatların belirli bir seviyenin altına düşmesi zor görülüyor.

Ara modeller yaygınlaşıyor

Öte yandan bazı kantonlarda daha esnek çözümler de uygulanıyor. Örneğin Top relais gibi kurumlar aracılığıyla işverenler çalışanlarını kolayca kayıt altına alabiliyor.

Bu sistemde saatlik maliyet yaklaşık 30 frank civarında olurken, küçük bir kısmı idari giderlere ayrılıyor. Bu model özellikle Batı İsviçre’de giderek yaygınlaşıyor.

Emek var ama takdir az

Sektörde çalışanlar ise yalnızca ekonomik değil, sosyal anlamda da zorluklar yaşıyor. Birçok çalışan, yaptığı işin yeterince takdir edilmediğini ve görünmez kaldığını ifade ediyor.

Uzmanlara göre sektörün daha adil ve sürdürülebilir hale gelmesi için hem yasal düzenlemelerin hem de toplumsal farkındalığın artırılması gerekiyor.