Rakamlar, İsviçre'ye göçün geçen yıla göre bir miktar azaldığını gösterirken, yabancı iş gücünün ülke ekonomisi ve sosyal güvenlik sistemi açısından vazgeçilmez olmaya devam ettiğini ortaya koydu.

Açıklanan verilere göre 2025 yılında İsviçre'nin EU/EFTA ülkelerinden aldığı net göç 50 bin 900 kişi oldu. Bir önceki yıl bu rakam yaklaşık 54 bin seviyesindeydi. Böylece göçte sınırlı bir düşüş yaşansa da, uzun yılların ortalamasının üzerinde bir seviyenin korunduğu belirtildi.

SECO, göçteki gerilemenin temel nedeninin ekonomik büyümenin yavaşlaması olduğunu ifade etti. Buna rağmen iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda yabancı çalışanlara olan talebin sürdüğü vurgulandı.

Göçün temel nedeni iş gücü ihtiyacı

SECO'ya göre serbest dolaşım kapsamında gerçekleşen göç büyük ölçüde istihdam odaklı gerçekleşiyor. 2025 yılında EU/EFTA vatandaşlarına verilen oturma izinlerinin yaklaşık yüzde 70'i, İsviçre'de geçerli bir iş sözleşmesine sahip kişilere verildi.

Ülkeye gelen çalışanların büyük bölümü komşu ülkelerden gelirken, en fazla yabancı iş gücü sağlık sektörü, bilim ve teknoloji odaklı hizmetler, inşaat, sanayi ve turizm sektörlerinde istihdam edildi.

Ayrıca geçen yıl 88 binden fazla kişi çalışmak amacıyla İsviçre'ye gelirken, 40 binden fazla kişi de aile birleşimi kapsamında ülkeye yerleşti.

Bazı sektörler yabancı çalışanlara bağımlı

SECO verileri, bazı sektörlerin yabancı iş gücüne büyük ölçüde bağımlı olduğunu gösteriyor.

Kimya ve ilaç sektöründe çalışanların yaklaşık yüzde 50'sini EU/EFTA ülkelerinden gelen çalışanlar veya sınır bölgelerinden her gün işe gidip gelen kişiler oluşturuyor.

Saat sanayisi ile turizm sektöründe bu oran yüzde 42'ye ulaşırken, inşaat sektöründe çalışanların yüzde 34'ü yabancı iş gücünden oluşuyor.

Genel ekonomiye bakıldığında ise çalışanların yaklaşık yüzde 35'i yabancı uyruklu kişilerden oluşuyor.

SECO Başkanı Helene Budliger Artieda, yabancı çalışanların özellikle sağlık sektöründe hem üst düzey uzmanlık gerektiren görevlerde hem de daha düşük nitelikli pozisyonlarda yoğun şekilde görev yaptığını belirterek bunun dikkat çekici bir durum olduğunu ifade etti.

Göç, emeklilik sistemine katkı sağlıyor

SECO'nun raporunda göçün sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerine de yer verildi.

Verilere göre İsviçre'deki yaşlılık ve malullük sigortası sistemine (AHV/IV) yapılan katkıların yaklaşık yüzde 28'i göçmen çalışanlardan geliyor.

Yetkililer, yabancı çalışanların sisteme ödedikleri primlerin aldıkları emeklilik ve sosyal yardımlardan daha yüksek olduğunu belirtiyor. Bunun en önemli nedenlerinden biri ise birçok kişinin emeklilik yaşına gelmeden önce ya da emekli olduktan sonra ülkesine geri dönmesi olarak gösteriliyor.

SECO'ya göre bu durum, yaşlanan İsviçre nüfusunun oluşturduğu ekonomik baskının hafifletilmesine önemli katkı sağlıyor.

İşsizlik ve sosyal yardımda farklı tablo

Raporda göçmenlerin işsizlik sigortası konusunda ise farklı bir tablo ortaya çıkıyor.

Yabancı çalışanların işsizlik riskinin daha yüksek olması nedeniyle sisteme ödedikleri primlerden daha fazla işsizlik ödeneği aldıkları belirtiliyor.

Sosyal yardım alanların oranı da göçmenlerde yüzde 2,3 olurken, İsviçre vatandaşlarında bu oran yüzde 1,8 seviyesinde bulunuyor.

İşverenler ve sendikalar farklı düşünüyor

İşveren örgütleri, göçün yaşlanan nüfus nedeniyle ortaya çıkan iş gücü açığını kapatmada önemli rol oynadığını savunuyor. Ancak aynı zamanda iş ve aile yaşamının daha iyi uyumlaştırılması, ileri yaştaki çalışanların istihdamda daha uzun süre kalmasının teşvik edilmesi ve emeklilik yaşının yeniden değerlendirilmesi gerektiğini dile getiriyor.

Sendikalar ise serbest dolaşım sistemine destek verirken, çalışanların ücretlerinin daha güçlü korunması gerektiğini savunuyor. Sendika temsilcileri, ücret denetimlerinin yetersiz olduğunu ve son yıllarda çalışanların verimlilik artışından yeterince pay alamadığını ifade ediyor.