Amaç, mesleğe yeni başlayanların yalnızca teoride değil, gerçek hastalar ve gerçek sorumluluklarla çalışarak deneyim kazanması.

Gerçek Hastalarla Gerçek Deneyim

1 Eylül’de Waid kampüsünde açılacak olan bu özel servis, 365 gün boyunca gençler tarafından yönetilecek. İlk etapta 7 hemşirelik ve 3 sağlık asistanı adayı olmak üzere toplam 10 öğrenci, dokuz yataklı bir servisi üstleniyor. Ateş ölçmekten pansuman yapmaya, anamnez almaktan hasta yakınlarıyla iletişim kurmaya kadar tüm görevler onların sorumluluğunda. Sürekli yanlarında olan bir koç ise gerektiğinde rehberlik yapıyor.

Patrick Witschi, Stadtspital Zürich’in bakım ve sosyal hizmetler departmanı başkanı, projeyi şöyle özetliyor: «Öğrenciler yalnızca simülasyon yapmıyor, gerçek hastalarla gerçek koşullarda çalışıyor. Bu sayede planlama, iletişim ve sorumluluk bilinci gelişiyor.»

Altı Aylık Deneyim

Projeye göre her yıl 30–40 öğrenci bu serviste altı aya kadar çalışacak. Ardından diğer servislerde görev alarak farklı klinik deneyimler kazanacaklar. Pilot uygulama üç yıl sürecek; olumlu sonuçlar alınması halinde kalıcı hale getirilecek.

Eğitimde Dönüm Noktası

Stadtspital, bu uygulamayı sağlık mesleklerini cazip hale getirecek bir “dönüm noktası” olarak tanımlıyor. Proje yalnızca klinik becerileri değil, aynı zamanda özgüven, ekip çalışması ve iletişim kabiliyetini de geliştirmeyi hedefliyor.

Geniş Destek

Zürih Kantonu Sağlık Müdürlüğü ve Bundesamt für Gesundheit (BAG) projeye finansal destek veriyor. İsviçre’deki diğer bazı hastaneler de modeli yakından takip ediyor. İlk deneyimlerin ardından edinilen bilgilerin diğer kurumlarla paylaşılması planlanıyor.