Küresel işe alım platformu Indeed’in verilerine göre, İngiltere de bu değişimden nasibini alıyor. Geleneksel kurumsal giyim anlayışı geri planda kalırken, birçok işveren artık çalışanlarına daha rahat giyim kuralları sunuyor. Bu değişimi tetikleyen faktörler arasında pandemi kadar, iş gücünde artan Y ve Z kuşağı payı ve teknoloji sektörünün kültürel etkisi de yer alıyor.

Temmuz 2025’te İngiltere’de yayımlanan iş ilanlarının yüzde 3,3’ünde “rahat giyim” ifadesine yer verildi. Bu oran, pandemiden önceki seviyenin on katına denk geliyor. İş ilanlarında en çok kullanılan ifadeler ise “smart casual” (şık ama rahat) ve “dress for your day” (günün gereğine göre giyin) oldu. Pandemi başında bu ifadelerin kullanımı hızla artarken, 2023 başında yüzde 4 seviyesine yükselmişti.

Indeed ekonomistleri Callam Pickering ve Jack Kennedy, pandemiyle birlikte İngiltere’de çalışma biçimi ve yerinin beklentilerinin değiştiğini, bunun doğal olarak kıyafet seçimlerini de etkilediğini belirtiyor. “Rahat giyim politikası, şirket kültürü hakkında çok şey anlatabilir. Rekabetin yoğun olduğu işe alım ortamında kıyafetlerde esneklik sunmak, en yetenekli çalışanları çekmenin bir yolu olabilir,” diyorlar.

Tüketici bilimleri uzmanı Dr. Abbey Bartosiak-Ison ise pandemiden önce birçok şirketin refahtan çok kâra odaklandığını, çalışanların iyi oluşunun ikinci planda kaldığını vurguluyor: “Pandemi sırasında odak dramatik biçimde değişti. Belirsizlik ve artan kaygı ortamında evden çalışanlar, sağlık, aile ve verimliliği görünüşün önüne koydu.”

Kalıcı bir trend

Pickering ve Kennedy, pandeminin değişimi hızlandırdığı doğru olsa da, asıl etkenin daha geniş sosyal ve kültürel dinamikler olduğunu belirtiyor. Önümüzdeki yıllarda Y ve Z kuşağı iş gücünün en büyük payını oluşturacak ve bu kuşakların karar verici pozisyonlarda yer alması, esnek giyim kurallarını yaygınlaştıracak. Ayrıca teknoloji kültürü, diğer sektörleri de etkiliyor; Silikon Vadisi’ndeki kapüşonlu sweatshirt ve spor ayakkabı kültürü, gelenekten çok yaratıcılığı ve rahat çalışma ortamını öne çıkarıyor.

Rahat giyim en çok bakım, medya ve eğitim sektörlerinde öne çıkıyor. 2020–2023 yılları arasında uzaktan çalışma imkânı sunan iş ilanlarında, rahat giyimden söz edilme olasılığı daha yüksekti. 2025’te de profesyonel kıyafet beklentileri sektöre göre farklılık gösteriyor; kişisel bakım, evde sağlık hizmetleri, pazarlama, medya ve iletişim, eğitim gibi alanlarda rahat giyim vurgusu daha sık görülüyor.

Kıyafet anlayışındaki farklılıklar bölgesel olarak da değişiyor. Kuzey İrlanda’da rahat giyimden bahseden ilanlar en yüksek oranı taşırken, Kuzey Batı İngiltere ve Doğu Midlands bunu takip ediyor. Londra ise yüzde 2,3 ile en düşük orana sahip; İskoçya biraz daha yüksek. Indeed ekonomistlerine göre Londra’daki düşük oran, finans ağırlıklı iş yapısının bir yansıması. Öte yandan teknoloji sektöründe rahat giyim o kadar yaygın ki, ilanlarda ekstra belirtilmesine gerek kalmıyor.