Haber Arama
Haber Yada Kategori Arayın...
Bürokratlara “altın paraşüt” tartışması
İsviçre’de kamu yöneticilerine özel tazminat tartışması büyüyor
İsviçre’de üst düzey devlet yöneticilerine görevden ayrılırken ödenen tazminatlar yeniden siyasi tartışmaların merkezine yerleşti. Eyaletler Meclisi (Ständerat), federal yönetimde görev yapan üst düzey yöneticilere verilen ayrılık tazminatlarının kaldırılması yönünde karar aldı. Ancak karar, parlamentoda kısa süren görüşmelere rağmen sert fikir ayrılıklarını da beraberinde getirdi.

“Devlet iyi örnek olmalı”

Aargau kantonundan Merkez Parti (Die Mitte) senatörü Marianne Binder, kamu yönetiminin özel sektöre örnek olması gerektiğini savunarak ayrılık tazminatlarının kaldırılmasını destekledi.

Binder, özel sektörde yüksek yöneticilere ödenen aşırı tazminatların sık sık eleştirildiğini hatırlatarak, devlet kurumlarının da aynı hassasiyeti göstermesi gerektiğini söyledi.

Kararın kabul edilmesi halinde yasak; federal daire başkanları, üst düzey kamu yöneticileri ve İsviçre Federal Demiryolları (SBB) gibi kamu şirketlerinin yönetim kurulu üyelerini de kapsayacak.

Muhalifler “popülizm” diyor

Karara karşı çıkanlar ise uygulamanın kamu kurumlarında yeni sorunlara yol açabileceğini savunuyor.

Nidwalden kantonundan FDP senatörü Hans Wicki, girişimi “popülist bir yaklaşım” olarak değerlendirdi. Wicki’ye göre bazı durumlarda görevden ayrılık süreçlerinin tazminat yoluyla çözülmesi, uzun süren mahkeme davalarının önüne geçebiliyor.

Ancak meclisteki kısa görüşmeler sırasında muhalif senatörlerin büyük bölümü söz almadı.

Karin Keller-Sutter’dan uyarı

Federal Maliye Bakanı ve aynı zamanda federal personel politikalarından sorumlu olan Karin Keller-Sutter da yasağa karşı çıktı.

Keller-Sutter, üst düzey yöneticilerle yaşanabilecek anlaşmazlıklarda tazminat mekanizmasının önemli bir araç olduğunu belirterek şu örneği verdi:

“Eğer bir daire başkanı hastalık raporu alırsa, görev süresi resmi olarak sona erene kadar o pozisyonu dolduramazsınız.”

Bakan, ayrılık tazminatlarının kaldırılması halinde mahkeme süreçlerinin uzayabileceği ve kamu yönetiminde kadro planlamasının zorlaşabileceği görüşünde.

Federal Hükümet alternatif yollar arayabilir

Kararın ardından dikkat çeken açıklama yine Maliye Bakanı Keller-Sutter’dan geldi.

Bakan, yasağın yürürlüğe girmesi durumunda Federal Hükümetin üst düzey yöneticiler için farklı uygulamalar geliştirebileceğini söyledi. Bunlar arasında daha uzun ihbar süreleri veya çalışmadan maaş ödenmeye devam edilen izinli dönemler bulunuyor.

Bu açıklama ise yasağın destekçileri tarafından tepkiyle karşılandı.

“Parlamentonun kararına uyulmalı”

Kararın mimarlarından Marianne Binder, Federal Hükümetin yasağı dolaylı yollarla aşmaya çalışmasının kabul edilemez olacağını belirtti.

Binder, “Parlamento bir karar aldıysa buna uyulmalıdır. Yasak getirilip ardından başka yöntemlerle aynı sonucun elde edilmesi sorun yaratır” ifadelerini kullandı.

Tartışma henüz bitmedi

Eyaletler Meclisi’nin onayladığı düzenleme şimdi Ulusal Meclis’in (Nationalrat) gündemine gelecek.

Ancak görünen o ki tartışmalar yalnızca ayrılık tazminatlarının kaldırılmasıyla sınırlı kalmayacak. Federal Hükümetin olası alternatif uygulamaları ve üst düzey yöneticilerin çalışma koşulları önümüzdeki dönemde İsviçre siyasetinde yeni tartışmaların kapısını aralayacak.

Reklam Banner
Reklam Banner
Reklam Banner
Reklam Banner
Reklam Banner
Diğer Haberler
2026
Pusula Swiss – Tüm hakları saklıdır.
Özel Haber
Etkinlik
Anasayfa
Yazarlar
Video