İnşaat sektöründeki ağır ve yıpratıcı iş koşulları göz önüne alınarak, 2003 yılında İsviçre İnşaatçılar Birliği ve sendikalar tarafından “Esnek Emeklilik Vakfı” (FAR) kuruldu. Bu sistem, 60 yaşına gelen işçilerin emeklilik yaşına kadar (65) %70 maaşla köprü emeklilik almasını sağlıyordu. Yalnızca 2024 yılında bu amaçla 500 milyon frank ödeme yapıldı ve şimdiye kadar 30.000’den fazla inşaat işçisi bu sistemle erken emekli oldu.
FAR, bir yandan AHV (emeklilik sigortası) gibi “bugünün katkısıyla bugünün emeklisi” modeline, diğer yandan da özel emeklilik fonlarına benziyor. Ancak, artan erken emeklilikler (özellikle Baby Boomer kuşağı nedeniyle) ve azalan katkı payları nedeniyle vakfın sermayesi 820 milyon franka düşmüş durumda ve bu, yeterli değil.
FAR Vakfı, mali durumu dengelemek amacıyla emeklilik şartlarını sertleştirme kararı aldı. Buna göre:
Bu değişiklik Reto Baur gibi birçok işçiyi olumsuz etkiliyor. 2025 Temmuz sonunda emekli olacak olan Baur, artık 5000 frank yerine yalnızca 3500 frank emekli maaşı alabilecek. Üstelik bu değişiklik için herhangi bir geçiş süreci uygulanmıyor. Geçen yıl 2000’den fazla inşaat işçisi erken emekli oldu ve bu karar onları da etkileyebilir.
Sendikalar, katkı süresinin artırılmasını önlemek istediklerini, ancak FAR'ın kurtarılması adına taleplerinin tümünü kabul ettiremediklerini söylüyor. En azından:
İnşaatçılar birliği ise daha farklı bir öneride bulunmuştu: Emekliliğin birkaç ay ertelenmesi (3 veya 6 ay). Ancak bu öneri sendikalar tarafından reddedildi.
Mevzuatta “zor durumlar için istisna” maddesi bulunsa da, bunun örneğin Reto Baur gibi durumlara uygulanıp uygulanamayacağı henüz bilinmiyor.