SECO, İş Bulma Yasası'nın uygulanmasını izliyor ve bu yılki rapor, iş ilanı zorunluluğunun yasalara uygun ve etkin bir şekilde uygulandığını belirtiyor. SECO, St. Gallen ve Luzern kantonlarında iş ilanı zorunluluğunun organizasyonunu ve kontrol sistemini de inceledi ve her iki kantonun da görevlerini uygun şekilde yerine getirdiğini belirledi.
2021 ve 2022 yıllarında artan işsizlik nedeniyle genişletilen bildirim zorunluluğu listesi, 2023'te düşük işsizlik oranı nedeniyle daraldı. 2023'te, bildirim zorunluluğuna tabi mesleklerde çalışanların oranı yüzde 19.8'den yüzde 8.2'ye düştü. Bu düşüşle birlikte bildirilen iş ilanı sayısı da azaldı. En çok iş ilanı bildiren sektörler yine sanayi, inşaat ve gastronomi oldu.
2024 yılında da düşük işsizlik oranı nedeniyle bildirim zorunluluğuna tabi meslek türlerinin sayısı azalacak. Örneğin, temizlik personeli ve ofis, otel gibi yerlerdeki yardımcı personel gibi meslekler 2024'te artık bildirim zorunluluğuna tabi olmayacak. Gastronomi sektöründen iki meslek grubu (servis yardımcıları ve şefler) da 2024'te bu zorunluluğa tabi olmayacak.
2023 yılında bildirim zorunluluğuna tabi mesleklerde çalışanların oranı yüzde 8.2 iken, 2024'te bu oran yüzde 3.2'ye düşecek. Bu da işverenlerin sadece yüzde 3'ünün iş ilanlarını bildirmek zorunda kalacağı anlamına geliyor ve 2024'te de iş ilanı sayısının önemli ölçüde azalması bekleniyor.
Bölgesel iş bulma merkezleri (RAV), bildirilen iş ilanlarının yarısına yakınında işe yerleştirme önerileri sundu ve 4111 kişi işe yerleştirildi. İş arayanlar, "Job-Room" platformunda kayıt olarak bu bilgi avantajından faydalanabiliyor. İş ilanı zorunluluğunun başladığından beri kayıtlı iş arayanların oranı önemli ölçüde arttı ve 2023 sonunda yüzde 70'e ulaştı. İşverenler de açık iş pozisyonlarını RAV'lara bildirebiliyor ve bu platform üzerinden uygun adayları ücretsiz olarak bulabiliyor.
İş ilanı zorunluluğunun yürürlüğe girmesinden bu yana RAV'larla temas kuran şirketlerin sayısı da arttı. İşverenler arasında yapılan bir ankete göre, şirketlerin yüzde 60'ı gelecekte de açık iş pozisyonlarını RAV'lara bildirmeyi planlıyor. Bu da iş ilanı zorunluluğunun işverenler ve RAV'lar arasındaki işbirliğini güçlendirdiğini gösteriyor.