Ständerat’ın (Senato) oybirliğiyle kabul ettiği düzenleme, dün Ulusal Meclis’te de onaylandı. Acil bir federal yasa şeklinde hazırlanan düzenleme, her iki meclisin onayıyla Eylül sonunda yürürlüğe girecek. Buna göre Federal Konsey, 2028 sonuna kadar kısa çalışma ödeneğinin süresini iki yıla kadar uzatma yetkisine sahip olacak.

Kısa çalışma neden önemli?
Kısa çalışma uygulaması, şirketlerin kriz dönemlerinde işten çıkarma yapmak yerine çalışanlarının çalışma saatlerini azaltmasına olanak tanıyor. Maaş kayıpları büyük ölçüde işsizlik sigortası tarafından karşılanıyor. ETH Zürih KOF Enstitüsü’nden işgücü piyasası uzmanı Michael Siegenthaler, bu sistemin firmalara “insan kaynağını elde tutma” imkânı sunduğunu, ekonomik toparlanma başladığında ise yeniden güç kazandırdığını vurguluyor.

Uzmanlar ne diyor?
Siegenthaler’e göre bu karar, ekonomik krizin geçici olduğuna dair güçlü işaretler bulunması nedeniyle mantıklı. Avrupa ve Çin’deki zayıf pazarlar ile ABD’nin ek gümrük vergilerinin yarattığı şokun, hızlı bir düşüş ve hızlı bir toparlanma anlamına gelen “V tipi” bir resesyon olduğuna dikkat çekiyor.

Eleştiriler de var
Ancak bazı uzmanlar, devletin uzun süreli kısa çalışma ödemeleriyle aslında kaçınılmaz yapısal dönüşümleri erteleyebileceğini savunuyor. Özellikle otomotiv tedarikçileri gibi zaten zor durumda olan sektörlerde kısa çalışmanın, işten çıkarmaları sadece geciktirme ihtimali bulunuyor.

Devlete maliyeti
Kısa çalışma ödeneği devlete ek yük getiriyor. Yine de araştırmalar, geçici krizlerde işten çıkarmalara kıyasla daha ucuz olduğunu gösteriyor. Çünkü işsiz kalan kişilere ödenecek işsizlik maaşı da yüksek bir maliyet oluşturuyor.