Kurum, 2023 yılında da 36,4 milyon frank zarar etmişti.

Gelirler Bekleneni Karşılamadı

HFR’nin cirosu 2024 yılında yüzde 1,2 artarak 566,6 milyon franka yükseldi. Ancak bu artış, bütçede öngörülen 579,7 milyon frankın altında kaldı. Gelirlerdeki bu sapma, zararın temel nedenlerinden biri olarak gösterildi.

Personel maaşlarına ilişkin yasal zorunluluklar da hastane bütçesini zorlayan unsurlar arasında yer aldı. Devlet personel yasası (LPers) çerçevesinde yapılan maaş endekslemesi, 2024 yılı için 9,1 milyon franka ulaştı. 2023 yılında ise bu rakam 13,3 milyon franktı. Son yıllarda kümülatif olarak 22,4 milyon franka ulaşan bu artışlar, ne uygulanan sağlık tarifeleriyle ne de genel kamu hizmeti katkılarıyla telafi edilebildi.

Personel Devri Azalıyor, Devamsızlık Artıyor

Personel giderleri bütçenin yalnızca %0,1 üzerinde gerçekleşti. Ancak personel hareketliliği düşüş eğiliminde: 2022’de %11,3 olan çalışan değişim oranı, 2023’te %8,3’e, 2024’te ise %7,9’a geriledi. Buna karşın, hastanede personel devamsızlığı oranı arttı. 2023’te %6,6 olan devamsızlık, 2024’te %7,4’e çıktı.

Malzeme ve Onarım Giderlerinde Düşüş

Malzeme ve onarım giderleri, bütçenin %3,8 altında ve bir önceki yıla göre %1,3 daha düşük gerçekleşti. Özellikle tıbbi malzeme, bakım, bilgi teknolojileri ve danışmanlık harcamalarında kayda değer düşüş gözlendi.

Hastanenin genel kamu hizmetlerine katkısı ve devlet tarafından sağlanan diğer hizmetler için aldığı toplam destek miktarı 69 milyon frank oldu.

“2030 Stratejisi İçin Büyük Bir Mücadele”

HFR, 2025 yılı için de 29,8 milyon franklık yeni bir bütçe açığı öngörüyor. Kurumdan yapılan açıklamada, 2024 bilançosu ve 2025 bütçesinin, 2030 stratejisinin uygulanması yolunda mali hedeflerin ne denli zorlayıcı olduğunu ortaya koyduğu belirtildi. Yönetim kurulu ve hastane yönetimi, bu zorlukların üstesinden gelmek için Fribourg Kantonu ile “yakın iş birliği” içinde çalışmaya devam edeceklerini açıkladı.