İsviçre’deki çalışanların çoğunluğu (%55), özellikle kas-iskelet sistemi zorlanması (%55) ve hızlı iş temposu (%59) gibi sorunlar yaşadıklarını ifade etti. Bununla birlikte, iş yerinde söz sahibi olma (%65) ve karar verme özgürlüğü (%57) gibi alanlarda İsviçre daha iyi bir pozisyonda bulunuyordu. Ayrıca, İsviçre’deki çalışanların sağlık durumu, Avrupa ortalamasına göre daha iyi olarak kaydedildi.
Ekonomik İşlerden Sorumlu Devlet Sekreterliği (SECO), Federal İş Güvenliği Koordinasyon Komisyonu (FCOS) işbirliği ile Avrupa Çalışma Koşulları Anketi’ne 2021 yılında üçüncü kez katıldı. İsviçre’nin, iş nedeniyle sağlık veya güvenlik riski taşıyan çalışanların oranının Avrupa ortalamasının altında olduğunu gösterdiği belirtildi (%23’e karşı %34). Ayrıca, İsviçre’deki çalışanların sağlık sorunları, özellikle kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları (%37), Avrupa’daki benzer sorunları yaşayan çalışanlara göre daha düşük oranda rapor edildi (%46). Ancak, İsviçre’nin iş sağlığı alanında özel zorluklarla karşılaştığı da gözlemlendi.
Stres ve Zorlanmalar
İş temposu ve kas-iskelet sistemine yönelik sorunlar, İsviçre ve Avrupa’da en yaygın stres kaynakları olarak ortaya çıktı. İsviçre’deki çalışanların %59’u, yüksek iş temposunun kendilerini etkilediğini belirtirken (%49 Avrupa), kas-iskelet sistemi sorunları yaşayanların oranı %55’te kaldı (%66 Avrupa). Bununla birlikte, İsviçre’deki çalışanlar, iş taleplerini karşılamak için daha fazla ekstra çaba sarf etme eğiliminde (%36 Avrupa: %29).
İsviçre’nin Güçlü Yönleri
İşgücü piyasasının önemli avantajları arasında, İsviçre’deki çalışanların bireysel özgürlüklerini (%57 Avrupa: %48) ve işyerinde söz sahibi olma haklarını (%65 Avrupa: %57) daha yüksek oranda deneyimlediği görüldü. Ayrıca İsviçre’deki işçiler, üstlerinden (%71 Avrupa: %69) ve iş arkadaşlarından (%80 Avrupa: %79) destek alma konusunda da memnuniyet ifade etti.
Dengeli Bir Yaklaşım
İsviçre’deki çalışanların %27’si, 2021 yılında stres faktörlerinin rahatlama kaynaklarını aştığını belirtti. Bu oran, Avrupa ortalamasının (%31) altında bulunuyor. İş yerindeki dengesizlik ve stres faktörleri, uzun vadede sağlık sorunlarını tetikleyebilir.
Avrupa Çalışma Koşulları Anketi
2021 yılında gerçekleştirilen Avrupa Çalışma Koşulları Anketi, 35 ülkeden 71.000’den fazla çalışanı içeriyordu. İsviçre’nin 1.224 çalışan örneği, işgücünü temsil etmek üzere tasarlandı. Pandemi nedeniyle anket, yüz yüze görüşmelerin telefon görüşmeleriyle gerçekleştirilmesi gerekti. Bu nedenle, önceki yıllarda yapılan anketlerle karşılaştırma yapmak zorlaştı. Ancak, çalışma koşullarının gelişiminin izlenmesi ve komşu ülkelerle karşılaştırılması, sağlık risklerinin belirlenmesi ve kontrol altına alınması konusunda yetkililere önemli ipuçları sunuyor.
İsviçre’nin bu anket sonuçları, çalışma koşullarının ve sağlık durumunun genel olarak iyi olduğunu, ancak bazı zorlukların da bulunduğunu gösteriyor. İş dünyası ve hükümetin bu verileri dikkatle inceleyerek, çalışanların sağlık ve güvenliklerini daha iyi korumak ve iş yaşamının kalitesini artırmak için gerekli adımları atmaları bekleniyor.