Hamilelik Nedeniyle İşe Gidemeyen Kadınlar Şirketin Sigorta Primini Yükseltebiliyor
Üstelik bazı sigorta şirketlerinde kadınlar erkeklerden daha yüksek primlerle karşılaşabiliyor.
SRF Kassensturz'un 6 Ekim'de yayımladığı araştırma, İsviçre'deki Krankentaggeld sisteminin tartışmalı bir yönünü ortaya koydu.
Bir kadın hamilelik sırasında sağlık sorunları nedeniyle çalışamaz hale geldiğinde, maaş kaybı çoğu durumda işverenin yaptırdığı Krankentaggeld sigortası üzerinden karşılanıyor.
Ancak sigorta şirketleri daha sonra işletmenin geçmişteki hasar durumunu değerlendirerek primleri yeniden belirleyebiliyor.
Bu durum özellikle az sayıda çalışanı bulunan küçük şirketlerde ciddi sonuçlar doğurabiliyor. Tek bir uzun süreli hastalık vakası bile şirketin sonraki sigorta priminin belirgin şekilde yükselmesine neden olabiliyor.
Tartışmanın bir başka boyutu da kadınların bazı poliçelerde erkeklerden daha yüksek prim ödemesi. Çünkü bu sigortada şirketler riske göre fiyatlandırma yapabiliyor.
Sorun artık Parlamento'nun da gündeminde. Krankentaggeld sigortasının iş kazası sigortasına benzer biçimde daha standart bir sisteme dönüştürülmesi tartışılıyor.
Federal Konsey ve İsviçre Sigortalar Birliği ise zorunlu bir sisteme karşı çıkıyor.
