Yeni öneri, mevcut anne ve baba izinlerini kaldırarak, her iki ebeveyne de 18 hafta boyunca ücretli izin hakkı tanıyor.
Planlanan düzenlemeye göre:
Bu değişiklikle çalışan annelerin iş gücüne dönüşünün kolaylaştırılması ve babaların çocuklarıyla daha güçlü bir bağ kurmalarının teşvik edilmesi amaçlanıyor.
Yeni ebeveyn izni, İsviçre’nin mevcut "Kazanç Kaybı Tazminatı" (EO) fonundan finanse edilecek. Girişimin destekçileri, fonun korunması için maaşlardan kesilen sigorta primlerinin %0,25 oranında artırılmasını öneriyor. Bu sistemin yıllık 1 milyar frank ek maliyet getireceği öngörülüyor.
Ancak uzmanlar, uzun vadede bu yatırımın ekonomiye olumlu katkı sağlayacağını savunuyor. Yapılan Ecoplan araştırmasına göre:
Şu anki yasaya göre, İsviçre’de anneler doğum sonrası 14 hafta ücretli izin hakkına sahipken, babalar sadece 2 hafta izin kullanabiliyor. 2020 yılında yapılan halk oylamasında babalara 2 haftalık ücretli izin hakkı tanınmış ve bu uygulama 2021’den itibaren yürürlüğe girmişti. Ancak eleştirmenler, bu sürenin aile içindeki sorumlulukları eşit dağıtmak ve ebeveynlerin iş hayatına uyum sağlamasını kolaylaştırmak için yetersiz kaldığını savunuyor.
Girişime, altı farklı siyasi partinin yanı sıra İsviçre’nin önemli işçi sendikaları ve kadın hakları dernekleri destek veriyor. Yeşiller Partisi Başkanı Lisa Mazzone, bu düzenlemenin sadece aileler için değil, iş dünyası için de faydalı olacağını belirterek, kadın iş gücünün daha aktif hale gelmesiyle İsviçre ekonomisinin de güçleneceğini vurguluyor.
Yeşil Liberaller Partisi Başkanı Jürg Grossen ise girişimi şu sözlerle savundu:
"Aile izinleri, iş dünyasında kadın-erkek eşitliği için gerekli temel adımlardan biri. Üstelik ekonomik olarak da mantıklı: Orta vadede, vergi ve sigorta gelirleri yapılan harcamaları aşacaktır."
İsviçre’de aile ve iş hayatının daha iyi dengelenmesi adına atılan bu adım, halk oylamasına sunulmak üzere imza kampanyasına hazırlanıyor. Oylama sonucunda, İsviçre’nin aile politikalarında köklü bir değişiklik yaşanabilir.