İsviçre Haberleri

Yurtiçinde iş arayanlara öncelik mecburiyeti 4800 iş imkanı sağladı

Fotoğraf: www.arbeit.swiss
Fotoğraf: www.arbeit.swiss
İşsizlik oranı yüksek sektörlerdeki şirketler önce İsviçre’de iş gücü aramak zorundalar. İş istatistikleriyle ilk bilanço yayınlandı.

Şirketler, Temmuz 2018’den bu yana, işsizlik oranları yüksek olan meslekler için iş ilanlarını önce Bölgesel İstihdam Merkezlerine (RAV) bildirmek zorundalar. Devlet Ekonomik İşler Sekreteryası (Seco) tarafından yayınlanan bir rapora göre, uygulamanın ilk yılında yüksek sayıda iş ilanı bildirildi.

Seco, Cuma günü yayınlanan raporda, bildirme yükümlülüğünün yürürlüğe girmesinden kısa süre sonra iş ilanlarının önemli ölçüde arttığını belirtti. RAV´a yaklaşık 200.000 iş bildirildiği belirtilirken, rakamın, öncesinde yapılmış tahminlerin önemli ölçüde üzerinde olduğuna da dikkat çekildi.

Açık olan iş ilan bildirimi uygulamasında, işsizlik oranı yüzde 8 veya daha fazla olan meslek kategorileri bildirilmek zorunda. Alıştırma aşamasından sonra, 2020’den itibaren, eşik yüzde 5’e düşecek. Seco, yılın başında, işveren ve meslek örgütleriyle yapılan görüşmelerden sonra, mesleki terminolojide değişiklikler yaparak bildirilmesi gereken meslek türlerini yeniden ve kısmen daha detaylı sınıflandırdı.

İş ilanı bildirme mecburiyeti konsepti, Parlamentonun kitlesel göç girişiminin kabul edilmesinden sonra, yurtiçindeki potansiyelden daha iyi yararlanma hedefi ile kuruldu.

ilk kez yayınlanan raporda Seco, iş bildiriminin işleyişini aydınlatıyor. Seco işverenlerin, özel iş bulma kurumları ve RAV arasındaki idari sürecin verimli işlediğini açıklarken, bildirilen çok sayıdaki iş ilanlarının, uygulamanın iş verenler tarafından da olumlu karşılandığını gösterdiğini belirtti.

Yaklaşık 4800 iş arayanın RAV’ın aktif aracılık yoluyla bir iş bulduğu bildirilirken, bu rakamların arbeit.swiss adresindeki iş portalı üzerinden bağımsız olarak iş bulan kişişeri içermediğine de dikkat çekildi.

Travail.Suisse sendikası raporla ilgili yaptığı açıklamada, uygulamanın büyük ölçüde başarılı olduğunu belirtirken, gelecek yıl sorunsuz bir şekilde tam uygulamaya geçilebileceğine değindi.

Ancak raporun iki önemli soru hakkında herhangi bir bilgi sağlamadığına da dikkat çeken sendika; bu bağlamda işverenlerin iş ilanlarını bildirme mecburiyetini bir rahatlama veya bürokratik bir yük olarak mı gördüklerini ve işverenlerin RAV´a kayıtlı olan, yaşlı veya yabancı bir isime sahip olan iş arayan kişilere şans vermek adına önyargılarından kurtulup kurtulmadıklarını bilmek istediklerinin altını çizdi.

Etiketler