Eğitim uzmanı Ursula Renold, kararsız gençlerin erken başarı deneyimi kazanabilmeleri için mesleki eğitimi tercih etmelerini öneriyor.

Kasım ayı ortasında, Renold Zürih’teki meslek fuarında kendi eğitim yolculuğunu anlattı. 15 yaşında okuldan sıkıldığını ve bir an önce bağımsız olmak istediğini belirtti. Ortaokula devam etmek yerine bir bankada ticaret alanında çıraklığa başladı.

Ancak zamanla merakı arttı ve toplumun işleyişini daha iyi anlamak istedi. 19 yaşına geldiğinde çalışırken uzaktan eğitimle İsviçre Matura’sını tamamladı ve daha sonra Zürih Üniversitesi’nde öğrenim gördü. 2005–2012 yılları arasında Federal Mesleki Eğitim ve Öğretim Dairesi’nin başkanı olarak görev yaptı. Bugün ETH Zürih’te profesör olan Renold için mesleki eğitim kariyerinin temelini oluşturuyor.

Renold, dünya genelindeki eğitim sistemlerini karşılaştırırken dikkat çekici bir eğilimin altını çiziyor: Lise ve üniversiteye gitme baskısı artarken, üniversite mezunları arasındaki işsizlik oranı da yükseliyor. Pek çok kişi yüzlerce adayla rekabet etmek zorunda kalıyor.

“Kararsızsanız mesleki eğitim daha doğru bir başlangıçtır.”

Renold’a göre mesleki eğitim değerli bir seçenek: “Gençler ve aileleri emin olamadıklarında mesleki eğitimi tercih etmeli.” Çünkü daha sonra üniversiteye geçmek hâlâ mümkün.

Ancak İsviçre genelinde, özellikle şehirlerde üniversiteye yönelim artmış durumda. Federal İstatistik Ofisi'ne (FSO) göre çıraklık yapan gençlerin sayısı son yıllarda azaldı.

Bu durum Rudolf Strahm gibi uzmanlar tarafından eleştiriliyor. Strahm ve benzer görüştekiler, gençlerin yeniden pratik beceriler kazandıran mesleki eğitime yönelmesi gerektiğini savunuyor. Peki bu alandaki iş imkânları nasıl?

Çıraklık mezunları iş piyasasında daha avantajlı

Mesleki eğitim iki bölümden oluşuyor:

• Temel mesleki eğitim: Geleneksel çıraklığı içeriyor ve iki yıllık federasyon onaylı mesleki sertifika ya da üç-dört yıllık Federal Yeterlilik Belgesi (EFZ) ile tamamlanıyor.
• İleri mesleki eğitim: EFZ veya eşdeğeri üzerine kurulu, birkaç yıllık iş tecrübesi sonrası uzmanlaşma imkânı sağlayan bir model.

Veriler, meslek okulu mezunlarının iş piyasasında üniversite mezunlarına kıyasla daha güvenli konumda olduğunu ve aradaki farkın giderek büyüdüğünü gösteriyor.

İşverenler birliğinin analizine göre üniversite yüksek lisans mezunları arasındaki işsiz sayısı 2010’dan bu yana yüzde 70 arttı. Bunun bir nedeni uygulamalı bilimler üniversitelerinden mezun çıkan kişi sayısının hızla yükselmesi. Aynı dönemde çıraklık mezunlarının işsizlik oranı %40 azaldı.

İşverenler birliğinin baş ekonomisti Patrick Chuard-Keller, “Üniversite mezunlarının arzı talepten daha hızlı yükseliyor gibi görünüyor” diyerek durumu kaygı verici buluyor.

Renold’un yaptığı analiz de benzer. Üniversite mezunları arasındaki işsizlik oranı neredeyse İsviçre ortalaması olan %4,3'e ulaşmış durumda. FSO verilerine göre bu oran 2024’te %4,1’di.

Çıraklık mezunları ise ortalamanın çok altında işsizlik oranlarına sahip. En iyi durumda olanlar ileri düzey mesleki eğitim alanlar. Renold’a göre bu eğitim özellikle KOBİ ve sanayi işletmeleri için büyük avantaj sağlıyor ve işsizliğe karşı en güçlü korumayı sunuyor.

Mesleki eğitimin güçlü yönleri

Uzmanlara göre mesleki eğitimin iş dünyasında güçlü olmasının çeşitli nedenleri var:

• Şirketler çırakları kendileri eğittiği için becerilerle iş ilanları daha iyi örtüşüyor.
• Eğitim teori ile pratiği birleştiriyor. İşverenler iş deneyimi, takım çalışması ve dayanıklılığı yüksek öncelik haline getiriyor.
• Mesleki eğitim, çalışma dünyasındaki değişime daha hızlı uyum sağlıyor.
• Dijital dönüşüm ve yapay zekâ nedeniyle iş piyasası hızla değişirken, iş yerinde eğitim alanlar yeni teknolojilere daha kolay adapte oluyor.

Üniversiteler ise daha çok akademik yetkinliklere odaklanıyor. Ancak mezunların yalnızca küçük bir kısmı akademik çalışmalarda yer alıyor. Pek çok lisans programı iş dünyasının ihtiyaçlarına göre tasarlanmamış durumda. Bu durum özellikle disiplinlerarası, beşerî bilimler ve sanat bölümlerinde işsizliği artırıyor.

Ayrıca yapay zekâ, yeni mezunların yaptığı bilgi temelli pek çok işi devralmaya başladı. ETH Zürih’in araştırmasına göre, ChatGPT, Gemini ve benzeri teknolojiler nedeniyle 2023’ün başından beri İsviçre’de yaklaşık on bin iş ortadan kalktı.

Chuard-Keller bu durumu “eğitim çıktısı ile iş gücü piyasası arasında büyüyen uçurum” olarak değerlendiriyor. Alman fizikçi Harald Lesch’in ifadesi ise daha net: “Bir meslek öğrenin. Tuvalet tıkanınca yapay zekâyı değil, tesisatçıyı ararsınız.”

Yüksek mesleki eğitim: Daha fazla güvenlik ve cazip maaşlar

Peki gençler lise ve üniversite yerine mesleki eğitimi daha fazla tercih etmeli mi?

Renold özellikle kararsız gençler için bunun doğru olduğunu düşünüyor:
“Ortaokula zorlamak onlara fayda sağlamıyor. Gençlerin başarı hissi kazanması ve özgüvenlerinin güçlenmesi gerekiyor.”
İlerleyen yıllarda daha fazla eğitim adımı atmanın da bu sayede kolaylaştığını belirtiyor. İsviçre sistemi esnek; çoğu kişi ilk çıraklığının ötesine geçip çeşitli uzmanlık eğitimleri alıyor.

Üniversite eğitiminin daha yüksek maaş getirdiği sıkça dile getiriliyor. Avenir Suisse’in araştırmasına göre üniversite mezunları ortalama %53 daha fazla kazanıyor. Ancak Chuard-Keller bu verilerin geçmişi yansıttığını ve işgücü açığı ile demografik değişimin maaş yapısını değiştirebileceğini söylüyor.

İleri mesleki eğitim ise halihazırda cazip gelir fırsatları sunuyor. Örneğin, bir kişi çıraklık sonrası birkaç yıl deneyim kazanıp Federal onaylı inşaat ustabaşı yeterliliğini tamamladığında maaşının %27’ye kadar artabileceği belirtiliyor.