UBS yönetimi, işten çıkarmaların doğal çalışan devri, erken emeklilik, iç mobilite ve dış kaynak kullanımının azaltılması gibi yöntemlerle minimum seviyede tutulacağını savunuyor. İsviçre özelinde ise yaklaşık 3 bin kişinin işten çıkarılması planlanıyor.

İsviçre’nin pazar gazetesi SonntagsBlick’in haberine göre, kurum içinde dolaşan bu rakam hem İsviçre’de hem de yurtdışındaki çalışanları kapsıyor. Banka ise resmi olarak belirli bir plan hakkında yorum yapmaktan kaçınıyor.

Haberde belirtilene göre, 10 bin kişilik bir küçülme, UBS’in çalışan sayısını yaklaşık 95 bin tam zamanlı pozisyona düşürecek. Yaz aylarından bu yana, özellikle Credit Suisse’in devralınmasının ardından 15 bin pozisyonun zaten ortadan kalktığı hatırlatıldı. Söz konusu satın alma sırasında UBS’in toplam çalışan sayısı 119 bin 100’dü.

Credit Suisse entegrasyonu beklenenden zor ilerliyor

Credit Suisse’in UBS bünyesine entegrasyonu, beklenenden daha yavaş ilerliyor. UBS İsviçre Başkanı Sabine Keller-Busse, müşterilerin büyük bölümünün yeni sisteme aktarılmış olduğunu ancak hâlâ karmaşık müşteri ilişkilerinin taşınmasının sürdüğünü belirtti.

Bu durum, eski Credit Suisse’e ait bilişim altyapısının geçici olarak kullanılmaya devam edilmesini zorunlu kılıyor; bu da yüksek maliyet yaratıyor ve UBS CEO’su Sergio Ermotti’nin duyurduğu 13 milyar dolarlık tasarruf hedefinin gecikmesine neden oluyor. Banka, Eylül sonu itibarıyla bu tasarrufların 10 milyar dolarını, yani yaklaşık %77’sini gerçekleştirmiş durumda.